12月17日，中国石油浙江销售金华分公司第一批基层管理人员职业素养提升培训正式开班。此次培训旨在增强公司广大干部员工综合素质能力、提升队伍整体精神面貌，提高加油站现场服务质量以及开口营销标准，为明年各项营销工作顺利开展奠定坚实基础。公司本部、片区、站经理及值班经理共计146名员工分两批次参加培训。
“本次培训是提升自我、超越自我的一次难得机会。”开班仪式现场，金华分公司党委书记作了开班讲话。此次培训为期4天，培训内容涵盖了军事化基础训练、职业素养、商务礼仪、班前会训练、营销实务等多个方面。在白天的军事化训练中，充分锻炼参训队员意志，提升团队协作精神和集体荣誉感；在晚上的课程学习中，讲师们围绕职业素养以及职业礼仪进行了深入浅出地讲解，为大家树立正确的职业价值观，增强对企业文化的认同感和责任感。此外，通过课堂上对新营销理念的宣贯总结和班前会的规范练习，让大家充分掌握服务标准和营销技巧，帮助提升业务水平和实际营销能力。
一直以来，金华分公司高度重视职工培养提升工作，通过不断加强队伍建设和业务培训，为广大职工提供了一个又一个深度学习与广泛交流的机会，激发潜能与战斗力，努力打造一支忠诚企业、爱岗敬业、素质优良、作风过硬的销售“铁军”，为人民美好生活加油。
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