百亿身家却换不回整夜的安睡?好不容易打下的基业却因健康崩塌摇摇欲坠?在追逐商业成功的道路上,企业家常常深陷巨大的身心压力之中,不仅危及自身健康,更让企业发展和家族传承危机重重。那么,企业家该如何掌握财富与传承的密码,实现基业长青、人生长乐呢?
9月25日,三江控股集团副总裁、御湘湖国际健康城总裁孙燕在御湘湖6周年的健康私享会上,分享了自己作为创二代企业家的投资逻辑和健康管理之道,深度解码关于企业永续经营与家族财富传承的顶级思维和避险策略,为在场的企业家朋友们献上了一场丰富而生动的健康投资课。
重压之下的健康困境:企业家身心俱疲
作为企业最大的风险承担者,企业家需要不断应对市场变化、竞争压力、资金链问题等无数不确定性,这使得他们常常处于极度的压力与应激状态。长期透支、身心俱疲几乎成了企业家难以逃脱的健康困境。
结合自身的经历,孙燕分享到,“把企业当家,几乎是中国企业家无法割舍的一种情怀。企业家毫无保留地把心血、时间、情感全都倾注其中,让企业家也成了名副其实的‘高危职业’”。
有研究显示,中国企业家平均预期寿命仅59岁,较国民平均预期寿命78.6岁少了近20年。健康就像悬在企业家头顶的利剑,稍有不慎,就可能让辛苦创下的基业付诸东流。
基业长青的传承密码:掌握平衡的艺术
在商业世界里,企业家们常常精心规划企业战略、财富传承方案,却常常忽略一个根本事实:健康是一切的基石。如果没有健康的身体,再庞大的商业帝国也难逃“富不过三代”的宿命。
谈及企业家背后的责任,孙燕指出,企业家不仅是“企业”的掌舵人,更是“家”的顶梁柱。企业家要实现真正的成功,除了需要重新看待“企业”、“家”和“企业家”三者之间的关系,更要掌握好三者之间的平衡之道。
作为创二代企业家,孙燕还分享了不同时代背景下的企业家代际差异和面临的传承难题。从一代创业者“以企业为家”,到二代企业家“兼顾企业+家”,注重家企资产隔离,婚姻、子女教育与养老规划,再到三代企业家更聚焦“家族传承”,注重资产避险与永续发展。
投资健康的顶级智慧:健康管理之道
守护企业家的身心健康,是实现企业永续经营、家族基业长青的核心所在。
“请把健康当做企业最重要的核心资产来经营。”孙燕分享到,“企业家要把自己的健康指标纳入到企业的 KPI中,像在董事会上讨论业务一样讨论健康问题。”
作为一站式健康管理服务平台,御湘湖国际健康城一直致力于为企业家提供科学、系统的健康管理整体解决方案,通过前瞻性检测、精准化干预和全周期管理,为企业家构筑起全方位的健康堡垒。
从拥有私人医疗团队定制全周期的健康管理方案,到配备营养师、心理咨询师多学科共管团队全程陪伴式管理,孙燕分享了自己多年来未曾间断的健康管理之路。从面对频频亮起的健康红灯失落无措到收获体检指标正常后的自洽轻松,健康管理让她保持状态在线,拥有了更清晰的思维和平和的心态,从而更好地应对工作和生活中的各种挑战。
依托121生命健康工程和系统的“1+N+X+W”医学体系,御湘湖国际健康城还在向更高维度、更高品质的健康长寿管理迈进。通过“生活方式归正、身心系统调理、慢病与两性健康管理、长寿医学抗衰”四大维度的有机整合,御湘湖定制化的健康管理服务还将帮助企业家实现对生命长度和质量的科学管理,从而助力企业家保有更长久的竞争力和对事业的续航力。
对于企业家而言,健康管理可以说是一份关乎生命的投资,也是企业家能够收获超值健康回报的长期投资。愿每一位企业家都能像经营企业一样,用心经营健康,用生命的长度和质量,支撑起基业长青的宏愿。
