近日，由南安市总工会主办、福建卓凡企业管理咨询有限公司承办的“工创南安·AI赋能职工创新”主题活动正火热进行中。活动启动以来，共有49家企业133名一线职工、劳模工匠及工会干部参训，课堂内外学用相长、比学赶超的氛围愈发浓厚。截至目前，本次活动已完成3节大课培训、55次入企辅导、33次线上辅导。
本次活动采用班级化管理、积分激励的共学模式，配备专属班主任，充分调动学员学习积极性。从集中授课到课后辅导，学员们主动带着岗位难题来、追着导师问，课上抢着练、课后接着学，互学互鉴、比学赶超的氛围充盈课堂内外。
课程不止于工具讲授，更重在启发管理思维、促进学员深度互动，让AI从“纸面概念”走进“岗位实操”。
培训将研讨、共创、案例复盘等多样形式嵌入每一堂课，学员们由“被动听讲”转向“主动共创”，深度参与课程设计、讨论与推进全过程，把学习变成了一场群策群力的集体成长。
值得一提的是，本期培训还迎来了一位国际友人学员——他同样热情投入课堂研讨、实操演练与小组任务，跨越语言的默契与笑容，成为课堂上别样的风景线。
课程聚焦AI管理思维、企业AI应用落地实操两大方向，避开复杂理论，结合南安企业真实业务场景开展教学。无论是生产排程、营销文案，还是人力资源提效，学员们都立足本职岗位，“带着问题来、拿着方案走”。
培训还将课堂延伸到企业一线，导师入企开展“一对一”辅导，把前沿AI技术转化为职工易学好用的实操方法。目前，已有多家企业将AI应用嵌入日常作业流程，实现学习效率与工作效能同步提升，真正让能力提升与企业创新双向赋能。
“AI打破了时间和空间的限制，原本需要2天才能完成的工作，半天内就可以完成，并且不管是在通勤路上，还是在家里都可以完成工作。”南安市劳动模范柯达佳表示，如果能借助AI来打破工作的流程，将极大提升团队的战斗力。
柯达佳表示，福建卓凡企业管理咨询有限公司的老师不仅专业，而且非常有耐心，不管是现场培训，还是入企辅导都很细致入微，遇到卡点带着外贸反复打磨直接将问题解决。
福建省金鹿日化股份有限公司生产总监姚辉说，参加这次AI培训对他帮助很大， 他学会了将日常的业务流程、工作规则沉淀为AI技能，用智能体来处理一些重新性的工作，实实在在地提升了工作效率。
接下来，该培训将继续沿用“大课培训+入企辅导+成果竞赛”一体化机制，按计划稳步推进后续课程，并择期开展AI应用成果竞赛，引导广大职工把阶段所学沉淀为可复用、可推广的岗位创新成果。市总工会将持续搭建学用平台，助力更多企业职工立足岗位学好AI、用好AI，让人工智能真正转化为企业提质增效的实用本领。
