12月22日，杭州知序科技有限公司旗下Seek职场App与中南民族大学人工智能学院正式签署校企战略合作协议。知序科技创始人程俊、运营总监南月彪、商务总监陈慧鑫，与中南民族大学人工智能学院王德军教授、孟博教授等共同出席了签约仪式。
双方将围绕“AI简历优化”与“AI模拟面试 / 面经分析”等前沿技术展开深度研发与应用合作，并将相关核心功能长期、免费向中南民族大学学生开放，共同探索智能化、普惠化的高校就业支持新生态。
此次合作是知序科技深耕青年就业数字化服务领域的又一重要里程碑。继与湖北工业大学、山东理工大学等全国20余所高校建立合作、预计触达近30万学生后，知序科技进一步深化与顶尖学术力量的产学研融合，旨在将经过实测验证的AI技术成果与成熟的就业服务体系，更精准地赋能高校人才。
技术赋能：AI助力破解求职核心痛点
签约仪式上，知序科技运营总监南月彪介绍了将免费向该校学生开放的核心功能：
一是 AI智能简历优化。该功能通过智能解析学生简历与目标岗位需求，提供结构优化、表达提升及关键词匹配建议，帮助学生提升简历匹配度。小范围试点显示，用户满意度达到92.7%。
二是 AI模拟面试与面经分析。双方将共同推进并持续迭代 AI 模拟面试功能，模拟多行业、多岗位的真实面试场景。通过智能对话与语义分析为学生提供反馈建议，并结合面经数据进行综合分析，帮助学生提升面试实战能力。
中南民族大学人工智能学院王德军教授表示：“我们非常认可知序科技将前沿 AI 技术应用于解决实际就业问题的理念。学院的科研优势与企业在垂直求职场景中的实践经验相结合，有助于推动研究成果转化，也为‘AI+教育’的跨学科研究提供了良好实践平台。希望学生能够率先体验到前沿科技带来的求职助力。”
协同就业：构建“AI+就业指导”双轨服务体系
在技术合作基础上，双方将进一步拓展校企协同的就业服务模式，将数字化工具与系统化课程融入高校就业指导，构建覆盖学生求职全流程的支持体系。
线上，知序科技依托平台求职训练体系，整合多岗位在职导师资源，为学生提供系统课程、阶段性训练及在线答疑，帮助其在简历、岗位认知和面试环节建立清晰路径。服务以学生自愿参与为前提，与学校就业指导形成有效补充。
线下，双方将结合学校安排，联合开展专题讲座与实践分享，围绕行业趋势、岗位能力及求职经验提供指导。通过线上训练与线下交流结合，逐步形成“工具—训练—实践”的闭环。
社会责任：坚持普惠导向，助力学子职业启航
知序科技创始人程俊表示：“与中南民族大学的合作，是‘AI赋能就业’理念与高校科研力量深度融合的重要一步。我们希望通过长期、稳定的公益支持项目，将 AI 简历、AI 面试等核心功能持续免费向学生开放，助力提升高校就业服务的智能化水平。这是知序科技践行企业社会责任、促进教育公平与高质量就业的承诺。”
未来，双方将持续在技术研发、数据研究及人才培养等方面深化合作，并探索将相关成果推广至更多高校，助力更多大学生实现更加充分、高质量的职业发展。
