全球技术、制造与工程服务领域的领军企业ANCA今日正式发布首份《2025–2030年可持续发展战略》。这份兼具前瞻性与变革性的路线图，将环境责任、创新实践与社区影响力深度融入企业核心运营，以ANCA五十余年沉淀的工程级精准理念为基石，标志着公司在塑造先进制造未来的进程中，迈出了具有转型意义的关键一步。
ANCA集团首席执行官Martin U. Ripple表示：“可持续发展并非静态的终点，而是我们思考模式、设计逻辑与运营体系持续进化的承诺。作为工程师，我们深知真正的进步源于深思熟虑的每一步行动。如今，我们自豪地将可持续发展嵌入业务的每一个环节，迈出这一至关重要的下一步。”
以气候科学为基石：锚定SBTi目标
ANCA已将其气候目标与科学目标倡议（SBTi）保持一致——这一全球公认的框架旨在帮助企业依据最新气候科学及《巴黎协定》目标，制定切实有效的温室气体减排路径。
基于此，ANCA承诺：以2023年为基准，到2030年将范围1和范围2的温室气体排放量减少42%，同时将范围3排放量减少25%。
这一目标的达成将通过三重路径实现：提升能源效率、大规模采用可再生能源，以及深化供应链协同合作。与SBTi的对齐，彰显了ANCA以科学为导向、采取宏大气候行动的决心。
战略基石：治理、创新与影响力
治理与监督：全链路融入
ANCA成立可持续发展指导委员会，汇集运营、财务、人力资源及各业务部门的核心领导者，确保可持续发展理念贯穿决策制定与日常运营的每一个环节。
双重重要性视角：聚焦价值交叉点
在“双重重要性”评估的指引下，ANCA的战略精准锁定业务影响力与全球可持续发展需求的交叉领域，致力于在为公司创造长期价值的同时，回应最紧迫的全球挑战。
核心聚焦领域与目标
环境承诺：从减排到循环
-碳排放攻坚：如前文所述，到2030年，范围1和范围2的温室气体排放量减少42%；范围3减少25%，构建全价值链减碳体系。
-循环经济转型：重新设计产品以提升可回收性、减少全生命周期浪费，并逐步构建从生产到回收的闭环系统。
人员与社区：安全、多元与共益
– 安全：将LTIFR（损失工时事故率）严格控制在6或更低水平，力争实现“零伤害”目标。
– 多元化与人才培育：扩大毕业生培养项目，提升女性员工比例，并通过ANCA专属领导力框架系统化培养管理人才。
– STEM与社会赋能：持续支持高校机器人、航空与赛车团队，并深耕澳大利亚、美国、泰国等国家及地区的慈善项目，推动科技与社会融合。
道德与供应链：责任延伸至全链条
-反现代奴隶制：全面合规《2018年现代奴隶制法案》，建立全链条追溯与监督机制。
-可持续物流革新：通过制定新的供应商行为准则与可持续发展评级系统，推动供应链向低排放运输与道德采购转型。
以创新驱动可持续发展
ANCA的尖端设备在设计之初便融入可持续基因——更高能效、更少浪费、更长使用寿命，从源头降低环境足迹。同时，物联网、数据分析与预测性维护技术的创新应用，不仅进一步降低运营对环境的影响，更能为客户创造长期价值。
“创新是我们的基因，”Ripple强调，“我们的战略确保每一项技术突破不仅提升产品性能，更能带来持久的环境与社会效益。”
结语：精准同行，共筑未来
“在我们的业务中，微米级的精度决定成败；同样，这份精度也指引着我们的可持续发展行动。”Ripple补充道，“每一次减排、每一个回收部件、每一项技能的传递——这些微小的进步终将汇聚成变革的力量。与员工、客户和合作伙伴携手，我们不仅要跟上时代变革的步伐，更要成为引领变革的先锋。”
