◉海跃
【人物档案】
李海军，江苏易恒运动用品有限公司总经理，从一个普通的打工仔，成长为一个拥有“易恒”、“海跃”两大品牌的行业领军人物。在他的带领下，公司先后与大型央企、国企等深度合作，连续多年被评为“立信企业”、“政府采购供应商”、“质量、信誉双优企业”、“Alibaba.com优质供应商”、“国家高新技术企业”等荣誉称号。更令业界震动的是，易恒公司承接了全国以及海外80%以上水域救援服和潜水衣加工生产业务。其创业故事，令业界津津乐道。
在竞争激烈的水域救援装备行业，江苏易恒运动用品有限公司凭借其卓越的产品品质和不断创新的精神，逐渐崭露头角。公司总经理李海军在企业发展过程中发挥了关键作用，带领易恒在行业中走出了一条独特的发展之路。
企业发展：在挑战中稳步前行
记者（以下简称 “记”）：在水域救援服领域，江苏易恒是行业标杆了。我们想具体了解一下，江苏易恒公司的发展历程。
李海军（以下简称 “李”）：易恒公司已经走过了20多年的发展历程。公司最初在上海成立，主要做潜水料初加工。经过多年在潜水领域的深耕，积累了丰富的技术经验和市场资源，开始进军潜水服、水母服等成品市场。随着公司规模逐步扩大，我们在江苏泰兴兴建了自己的加工生产基地。在这个过程中，我们不断调整产品结构，拓展市场领域，从最初的潜水料片材及简单成品加工，逐渐发展成为涵盖水域救援服、潜水服、冰面救援服、水域救援手套、护具等多种水域救援装备和运动用品生产的综合性企业。
记：在企业发展过程中，您认为遇到的最大挑战是什么？又是如何克服的呢？
李：行业竞争激烈是我们面临的一大挑战。随着市场的不断变化，消费者对产品的要求越来越高，同时同行之间的竞争也日益白热化。为了应对这些挑战，我们始终坚持以质量求生存，以创新求发展。不断加大在研发和生产设备上的投入，提高产品的品质和性能，同时积极拓展市场渠道，加强品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。
团队管理：以人为本，激发活力
记：一个企业的发展离不开优秀的团队，您在团队管理方面有什么独特的理念和方法吗？
李：我一直认为，人才是企业最宝贵的财富。在团队管理中，我们坚持以人为本的理念，注重员工的培养和发展。一方面，我们为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励他们不断学习和进步；另一方面，我们建立了完善的激励机制，充分调动员工的积极性和创造性。同时，我们也非常注重团队文化建设，营造团结协作、积极向上的工作氛围，让每个员工都能感受到自己是企业的一份子，为企业的发展贡献自己的力量。
技术创新：驱动发展的核心动力
记：在技术创新方面，易恒公司有哪些举措和成果呢？
李：技术创新是企业发展的核心动力，我们一直高度重视研发工作。公司组建了一支专业的研发团队，不断跟踪行业前沿技术，加大研发投入，致力于产品的创新和升级。例如，在水域救援服的研发上，我们采用了先进的防水、透气、保暖等功能性材料，结合人体工程学原理，优化服装版型，使救援服在保证功能性的同时，更加舒适、灵活，提高了救援人员的工作效率和安全性。我们还积极参与行业标准的制定，与高校、科研机构开展合作，不断提升公司的技术水平和创新能力。
诚信合作：共赢发展的基石
记：在企业经营中，诚信合作是非常重要的，您是如何看待诚信合作的呢？
李：诚信是企业的立足之本，合作是企业发展的重要途径。我们始终坚持诚信经营，与供应商、客户、合作伙伴等建立了长期稳定的合作关系。在与供应商的合作中，我们按时付款，严格把控原材料质量；在与客户的合作中，我们坚守合同承诺，提供优质的产品和服务。通过诚信合作，我们赢得了合作伙伴的信任和支持，实现了共赢发展。
发展规划：打造水域救援服领域名牌
记：面对当前的行业形势，易恒公司未来的发展规划是怎样的呢？
李：未来，我们将继续坚持以技术创新为驱动，以市场需求为导向，不断提升产品品质和服务水平。在产品方面，我们将进一步丰富产品线，加大在水域救援装备、冰面救援装备、高端潜水领域等领域的研发和生产投入，推出更多具有创新性和竞争力的产品。在市场拓展方面，我们将积极开拓国内外市场，加强品牌推广和渠道建设，提高品牌的市场占有率。同时，我们也将加强企业内部管理，提升团队整体素质，为企业的持续发展提供有力保障。我们希望通过不断努力，将“易恒”打造成国内领先、国际知名的水域救援领域品牌。
